أسئلة المقابلة الشخصية للمحاسبين
تعتبر المحاسبة ركيزة أساسية في بيئة الأعمال، وعند تقدم المحاسب للحصول على وظيفة، يُتوقع أن يخضع لمقابلة تهدف إلى تقييم كفاءته ومدى تناسبه مع متطلبات الوظيفة. يجب ألا يُستهان بأسئلة المقابلات المتعلقة بالمحاسبة، حيث إن بعض هذه الأسئلة قد تكون بسيطة والبعض الآخر أكثر تعقيدًا، لكنها تمنح القائمين على المقابلة مؤشرات حول مدى معرفة المتقدم ومدى ملاءمته للوظيفة دون الحاجة للإغراق في أسئلة معقدة تتعلق بالمجال المالي.
أسئلة المقابلة العامة
تشمل مقابلات التوظيف عدة أسئلة عامة كما يلي:
- لماذا ترغب في العمل معنا؟
تتعدد الفرص المتاحة للعمل كمحاسب، مما يجعل من المهم أن يعرف مسؤول التوظيف أسباب اختيارك للعمل في هذه المؤسسة تحديدًا. من الأفضل تقديم إجابة تتناول أسباب اختيارك للوظيفة، مع الإشارة إلى الأهداف والخطط التي تتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها، ويُنصح بإجراء بحث جيد عن المؤسسة والتعرف على قيمها وأهدافها، مما يظهر اهتمامك بالتفاصيل.
- ماذا يمكنك أن تخبرني عن نفسك؟
هذا السؤال يطرح غالبًا في بداية المقابلة. يجب أن تكون إجابتك مهنية، تتضمن أسباب اختيارك هذا التخصص، وجهودك الحالية للحصول على وظيفة، وأبرز الإنجازات والمهارات التي اكتسبتها خلال مسيرتك المهنية.
- لماذا اخترت المحاسبة كمهنة؟
يستهدف هذا السؤال فهم الدوافع وراء اختيارك للمحاسبة. من المهم إبراز حبك للعمل في هذا المجال ورغبتك في الاستمرار، مما يساعد على تخفيف قلق مسؤول التوظيف حول مدى تحفيزك للعمل.
- أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟
يوضح هذا السؤال طموحاتك وأهدافك. من المهم أن تظهر اهتمامك بالوظيفة الحالية وعدم ذكر طموحات تبدو بعيدة أو غير مناسبة للمنصب الذي تتقدم له، مما قد يعطي انطباعًا بأنك غير متفاني في العمل.
- اذكر لنا قصة عن كيفية تعاملك مع موقف صعب في عملك السابق.
ينبغي أن تكون لديك قصص جاهزة عن كيفية إدارتك لمشاكل معينة قد واجهتها، لأن هذه القصص تعكس مهاراتك في التواصل والدقة في العمل وكذلك قدرتك على التعامل تحت الضغط.
- ما الذي يجعلك مرشحًا مفضلًا عن الآخرين؟
يجب أن تبرز ما يميزك عن المرشحين الآخرين، سواء كانت مهاراتك أو تجاربك أو فهمك العميق لبرامج معينة، مما يزيد من فرص نجاحك في الحصول على الوظيفة.
- ما هي أهم ثلاث مهارات يمتاز بها المحاسب الجيد؟
يمكن أن تكون إجابتك حول المعرفة بالتجارة وخبرة تكنولوجيا المعلومات والقدرة على خدمة العملاء بشكل فعال.
- هل تشعر أنك قادر على الالتزام بالخصوصية والسريّة في جميع الظروف؟
تعتبر شركات العمل الأمور المالية خطوة هامة. لذلك، يجب أن تُظهر القيمة الكبيرة التي تعطيها للنزاهة والقدرة على حماية البيانات السرية.
- كيف تقلل من الأخطاء البشرية في قسم المحاسبة؟
يُظهر المحاسب المحترف قوته في التفاصيل، وبالتالي يجب أن تتضمن إجابتك بعض الأمثلة على مهارات التنظيم التي تساعد في تقليل الأخطاء.
أسئلة المقابلة السلوكية
تُستخدم الأسئلة السلوكية لتقييم قدرة المتقدم على التعامل مع التحديات المختلفة. من الأمثلة على هذه الأسئلة:
- أسئلة حول العمل الجماعي: تهدف لمعرفتك بكيفية العمل ضمن فريق. يجب أن تُظهر طريقتك في التعاون والقدرة على النجاح سوياً. مثال:
- اذكر مشروعاً لم ينجح الفريق في تنفيذه.
- صف مشروعاً قيادته وشارك فيه فريقك.
- أسئلة حل النزاعات: يُهدف منها لتقييم قدرتك على التعامل مع الخلافات، حيث يجب إظهار مهاراتك في التواصل وحل النزاعات. مثال:
- كيف تعاملت مع فرد صعب التواصل في فريقك؟
- احكِ لنا عن تحدٍ واجهته مع عميل غير راضٍ.
- أسئلة حل المشكلات: تستكشف طريقة تفكيرك التحليلية، ويتوقع منك توضيح قدراتك الإبداعية وكيفية إيجاد الحلول. مثال:
- كيف تعاملت بشكل إبداعي مع تحدٍ صعب؟
- اذكر طريقة مبتكرة استجبت بها لمتطلبات العميل.
- أسئلة النجاح والفشل: تترك هذه الأسئلة انطباعًا قويًا عن مدى قدرتك على التعلم من تجاربك. مثال:
- ما هو أكبر خطأ ارتكبته في حياتك المهنية؟
- ما هو أفضل إنجاز حققته خلال مسيرتك؟
- احكِ لنا عن مشروع حقق نتائج غير متوقعة.
- أسئلة حول القيادة الفعالة: تُستخدم لتقييم استعدادك لقيادة فريق مستقبلاً. يجب إظهار المبادرة والقدرة على اتخاذ القرارات. مثال:
- هل سبق لك تدريب أو قيادة فريق من الموظفين الجدد؟
- صف كيف أدرت أحد مشاريعك.
أسئلة المقابلة الفنية
تتضمن هذه الأسئلة استفسارات متخصصة في المجال المراد الالتحاق به، ومن أمثلة هذه الأسئلة في المحاسبة ما يلي:
- ما هي خطوات إعداد بيان التدفق النقدي؟
يمكن أن تكون الإجابة بدءًا من صافي الدخل، متطرقًا للاستهلاك وتغيرات رأس المال والضرائب، وصولاً إلى التدفقات النقدية من الأنشطة التشغيلية.
- ما هو رأس المال العامل؟
يشير إلى الأصول المتداولة مطروحًا منها الالتزامات المتداولة.
- كيف يرتبط بيان الدخل بالميزانية العمومية؟
يتمثل ذلك في تدفق صافي الدخل إلى الأرباح المحتجزة.
- ما الفرق بين ميزان المراجعة والميزانية العمومية؟
ميزان المراجعة هو قائمة بجميع الأرصدة المستخدمة للتحقق من دقة الحسابات، بينما الميزانية العمومية تعكس الحالة المالية للشركة.
- وضح الفرق بين الحساب الاسمي والحساب الحقيقي مع ذكر أمثلة؟
الحساب الاسمي مرتبط بالإيرادات، بينما الحساب الحقيقي يتعلق بالأصول والالتزامات.
- ما هي التطبيقات المحاسبية التي تُجيد استخدامها؟
تهدف للإطلاع على البرامج التي تملك خبرة فيها، يمكنك ذكر الأنظمة الحديثة ذات الصلة بالمحاسبة.