يُعتبر إعلان صندوق التنمية الصناعية السعودية عن فتح أبواب التوظيف من الأخبار الهامة التي تهم الراغبين في الحصول على وظائف، خاصة بالنسبة للخريجين الجدد. يتم ذلك من خلال برامج “نخب” التي تشمل كافة التخصصات لحملة الماجستير والبكالوريوس. يتضمن هذا المقال تفاصيل حول شروط الالتحاق بوظائف التنمية الصناعية السعودية، بالإضافة إلى المميزات المتاحة للمرشحين.
شروط التقديم على وظائف التنمية الصناعية السعودية
حدد صندوق التنمية الصناعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط للتقديم في برنامج “نخب”، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- أن يكون المتقدم قد تخرج في العام الدراسي 2022 أو بعده، وبمعدل لا يقل عن 4.5 من 5.
- أن يحمل المتقدم شهادة جامعية معتمدة من وزارة التعليم العالي.
- يجب ألا تقل درجة المتقدم في اختبار إيلتس عن 5، أو في اختبار توفل (PBT) عن 575، و(CBT) عن 323، و(IBT) عن 90، و(ITP) عن 550.
- لا بد أن تكون المعدلات التراكمية 3.24 من 4 أو 80 من 100 على الأقل.
- يجب معادلة الشهادات الصادرة من الجامعات غير السعودية.
- يمكن قبول إفادة التخرج في حال عدم توفر وثيقة التخرج.
مميزات مرشحي الوظائف
يقدم صندوق التنمية الصناعية في السعودية العديد من المميزات للمرشحين في برامج “نخب”، والتي تتضمن:
- مكافآت شهرية للمرشحين.
- تأمين طبي شامل للمرشحين ولأولياء أمورهم.
- مكافأة سنوية مبنية على الأداء.
- فرص لتعزيز الخبرات والتجارب العملية.
- توسيع العلاقات المهنية على المستويات المحلية والدولية والإقليمية.
- تقديم دعم في التطوير الشخصي والمهني للمتقدمين.
- التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية.
- توفير بدل سكن وتنقلات للمرشحين.
برامج “نخب”
عمل صندوق التنمية الصناعية السعودية على تطوير القدرات الوطنية من خلال مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة بالتعاون مع عدد من الجامعات والمراكز التعليمية الرائدة. وقد أطلق صندوق التنمية الصناعية ثلاثة برامج تجريبية تحت مسمى “نخب”.
مراحل برنامج “نخب”
يمر برنامج “نخب” بالتوظيف، الذي يُقدّمه صندوق التنمية الصناعية، بخمس مراحل رئيسية على النحو التالي:
- المرحلة الأولى: التدريب الإلكتروني.
- المرحلة الثانية: التدريب الأكاديمي الخارجي.
- المرحلة الثالثة: تدريب التدوير الوظيفي.
- المرحلة الرابعة: التدريب الأكاديمي الخارجي مجددًا.
- المرحلة الخامسة: التدريب العملي على رأس العمل.
أهداف برنامج “نخب”
يهدف برنامج “نخب” المقدم من صندوق التنمية الصناعية السعودي إلى تحقيق عدة أهداف، من بينها:
- تنمية المهارات اللازمة لإجراء تحليل الملاءة المالية لجميع المشاريع، مما يسهل متابعة عمليات التمويل المختلفة.
- تطوير أساسيات الإدارة والتخطيط، بالإضافة إلى التحليل الاستراتيجي.
- تزويد المتدربين بالمهارات اللازمة لتحليل المخاطر العامة، بما في ذلك المخاطر المالية.
- تطوير المهارات المطلوبة لتحليل الائتمان، بدءًا من فهم القوائم المالية وتحليلها، وصولاً إلى تقديم توصيات مدروسة لاستدامة المشاريع.
في ختام المقال، تم تسليط الضوء على الشروط المحددة للتقديم على وظائف التنمية الصناعية السعودية، كما تم تقديم لمحة عن المميزات المقدمة للمرشحين، إلى جانب التعريف ببرامج “نخب” المتاحة من صندوق التنمية الصناعية السعودي.