تقييم اختبار القدرة المعرفية وطرق تحليل نتائجه

تعد نتائج اختبار القدرة المعرفية من أبرز المواضيع التي تشغل بال العديد من الطلاب في المملكة العربية السعودية، حيث يتساءل الكثيرون عن مواعيد ظهور هذه النتائج عقب إجراء الاختبارات الورقية في وقت سابق.

تصدر موضوع نتائج اختبارات القدرة المعرفية قائمة البحث في السعودية، مما يستدعي منا توضيح مفهوم اختبار القدرة المعرفية ووسائل معرفة نتائجه.

ما هو اختبار القدرة المعرفية العامة

ما هو اختبار القدرة المعرفية العامة
ما هو اختبار القدرة المعرفية العامة
  • اختبار القدرة المعرفية العامة هو مقياس للإمكانات والقدرات المعرفية.
    • يساعد هذا الاختبار الأفراد على إدراك وفهم العلاقات بين الأشياء والأحداث، بالإضافة إلى القدرة على إصدار الأحكام وتقييم المواقف المختلفة في الحياة.
  • يعتبر اختبار القدرة المعرفية من الاختبارات الحديثة التي ينظمها المركز الوطني للقياس.
    • يستخدمه عدد من الجهات الحكومية لاختيار المرشحين للوظائف المتاحة.
  • يساهم الاختبار في قياس مجموعة من القدرات الضرورية لفهم العلاقات بين الأحداث والأشياء.

أهمية قياس القدرة المعرفية

أهمية قياس القدرة المعرفية
أهمية قياس القدرة المعرفية
  • يرى العلماء أن هذه القدرات تمثل وسيلة التعلم واكتساب المعرفة.
    • تساهم في إنجاز حل المشكلات والتكيف مع البيئة المحيطة.
  • يشير المركز الوطني للقياس إلى أن قدرة الأفراد على التعلم واكتساب المعلومات في مجالات مختلفة يعتمد على هذه القدرات.
  • تساعد الأفراد على استخدام معلوماتهم في حل المشكلات والتكيف مع الظروف والتغيرات البيئية.

أهداف اختبارات القدرات المعرفية

أهداف اختبارات القدرات المعرفية
أهداف اختبارات القدرات المعرفية

تمتلك اختبارات القدرة المعرفية عدة أهداف مهمة، تشمل:

  • توقع مدى نجاح الفرد في إنجاز مهامه الوظيفية، بغض النظر عن طبيعة العمل.
  • يهدف الاختبار إلى قياس العمليات المعرفية.
    • تحديد كفاءة المتقدم في أداء الوظيفة الإدارية المطلوبة.
  • سيتم استخدام هذا الاختبار مع معايير وأدوات أخرى تعتمدها وزارة الخدمة المدنية لتقييم الكفاءات.
  • هذا الاختبار ضروري للمرشحين للوظائف الإدارية في النظام، باستثناء الوظائف الصحية والتعليمية.

الفرق بين اختبار القدرات العامة والاختبار التحصيلي

الفرق بين اختبار القدرات العامة والاختبار التحصيلي
الفرق بين اختبار القدرات العامة والاختبار التحصيلي

أولاً: اختبار القدرات

أولاً: اختبار القدرات
أولاً: اختبار القدرات
  • يعتبر اختبار القدرات من بين الاختبارات الأكثر نجاحًا على مستوى العالم.
  • مع تزايد أساليب الغش، يعتمد التعليم على اختبارات القدرات لضمان النزاهة.
  • يستند الاختبار إلى ما تم تحصيله من دراسة، مع التركيز على أربع محاور رئيسية: الفهم، التطبيق، الاستدلال، والتحليل.
  • يعد اختبار القدرات مهمًا في مجالات اللغة والرياضيات بشكل خاص، بهدف قياس القدرات العقلية.
  • لا يعتمد هذا الاختبار على مناهج دراسية محددة، بل يغطي كافة المواد التي تمت دراستها خلال التعليم.
  • تظهر الأبحاث العلمية أن نتائج اختبار القدرات قد لا تكون مرتبطة مباشرة بمستوى الطالب في المواد الأخرى.
  • لا يحتاج الاختبار إلى استعدادات خاصة كالامتحانات الأخرى، بل يعتمد على المعرفة والقدرات العقلية المكتسبة.

ثانياً: الاختبار التحصيلي

ثانياً: الاختبار التحصيلي
ثانياً: الاختبار التحصيلي
  • يعتبر الاختبار التحصيلي أكثر تحديداً مقارنة باختبارات القدرات.
  • يعتمد على تحصيل الطالب واستيعابه للمعلومات المكتسبة خلال السنوات الثلاث من التعليم الثانوي.
  • يتطلب الاختبار التحصيلي استعداداً ومراجعة منهجية خاصة قبل التقديم.
  • على الرغم من عدم وجود نظام رسوب أو نجاح، إلا أن الأداء يعتمد بشكل كبير على الدرجات المحصلة.
  • تعتبر الجامعات الدرجات في هذا الاختبار معياراً مهماً للقبول، لكن لا يمكن الخلط بينه وبين الدرجات في المواد الدراسية الأخرى.

محتوى الاختبار

محتوى الاختبار
محتوى الاختبار

تم تصميم مكونات الاختبار استنادًا إلى نظرية علمية حديثة تعرف بنظرية “كارول هورن كاتل” لتصنيف القدرات العقلية.

يتكون محتوى الاختبار من أربع قدرات رئيسية، وهي:

القدرة اللفظية

القدرة اللفظية
القدرة اللفظية
  • تشمل القدرة على فهم معاني الكلمات واستخدامها بكفاءة، وفهم العلاقات بينها.

القدرة الكمية

القدرة الكمية
القدرة الكمية
  • تعنى القدرة على معالجة المعلومات الكمية وتفسيرها.

القدرة الاستدلالية

القدرة الاستدلالية
القدرة الاستدلالية
  • تشير إلى القدرة على التفكير المنطقي وتطبيق قواعد الاستدلال على البيانات والمعلومات الرمزية.

القدرة المكانية

القدرة المكانية
القدرة المكانية
  • تشمل القدرة على التكيف البصري والتصور الثلاثي الأبعاد للأشكال.

مفاضلات الوظائف الإدارية

مفاضلات الوظائف الإدارية
مفاضلات الوظائف الإدارية
  • أقرّت وزارة الخدمة المدنية اختبار القدرة المعرفية كشرط رئيسي للترشيح للوظائف الإدارية للجامعيين.
  • سيبدأ تنفيذ اختبار القدرة المعرفية للرجال والنساء اعتباراً من 1441/02/02هـ الموافق 2019/10/02م.
  • تطبيق الوزارة لعدد من الاختبارات المعرفية سيشمل اختبار القدرة المعرفية تعزيزًا لمبدأ العدالة والمساواة بين المتقدمين.

رابط الاستعلام عن نتائج اختبار القدرة المعرفية عبر موقع قياس

رابط الاستعلام عن نتائج اختبار القدرة المعرفية عبر موقع قياس
رابط الاستعلام عن نتائج اختبار القدرة المعرفية عبر موقع قياس

أعلن مركز قياس عن وجوب مراجعة الموقع من قبل المتقدمين للاستعلام عن النتائج عبر الرابط التالي:

(https://e-services.qiyas.sa/qiyas.tras.web.internet/) واتباع الخطوات التالية:

  • قم بالدخول إلى رابط تسجيل دخول قياس باستخدام السجل المدني.
  • أدخل السجل المدني وكلمة المرور الخاصة بك.
  • اضغط على الاختبارات المسجلة.
  • اختر اختبار القدرة المعرفية ثم اضغط على بحث.

إضافات أخرى لمركز القدرات المعرفية

إضافات أخرى لمركز القدرات المعرفية
إضافات أخرى لمركز القدرات المعرفية
  • يوفر مركز القدرات المعرفية ورش عمل قياس متاحة بشكل دوري.
  • تنظم هذه الورش عبر ندوات مختلفة ويتم الإعلان عنها عبر الموقع الرسمي والتواصل الاجتماعي.
  • برنامج قياس يعد من البرامج المحبوبة في الوطن العربي، ويعتبر من أبرز البرامج ذات معدل البحث المرتفع في السعودية.
  • يمكن الاستعلام عن النتائج عبر البوابة الإلكترونية للمركز باستخدام رقم الهوية الوطنية ورمز التحقق.
  • يعتبر اختبار القدرة المعرفية شرطًا أساسيًا للتقدم للوظائف الإدارية لجميع الحاصلين على الدرجات الجامعية.
  • يساعد على خلق مجتمع من الموظفين الناجحين من خلال التزود بالمعرفة والمؤهلات العلمية والدورات التدريبية.
Scroll to Top