أعلنت المملكة العربية السعودية عن خبر سار للمقيمين، حيث قررت الحكومة إلغاء نظام السعودة السابق وإصدار قرار جديد يتيح توفير فرص عمل أكبر للمقيمين. يسمح هذا القرار للوافدين بالعودة إلى وظائفهم السابقة بعد إلغاء السعودة. سنستعرض فيما يلي جميع المهن التي شملها القرار، بالإضافة إلى العقوبات المقررة على المقيمين الذين يعملون في المهن المسعودة.
المهن التي تم إلغاء السعودة بها في المملكة العربية السعودية
أعلنت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية عن إلغاء السعودة لبعض المهن، مما أثار تساؤلات بين المواطنين حول هذه الوظائف، وهي كالتالي:
- تم السماح للمقيمين بالعمل في مهنة مديري المبيعات، والتي تعتبر من الوظائف المهمة في المملكة.
- وقد تم استثناء مهنة كاتب الحسابات من نظام السعودة بعد القرار الأخير.
- أيضًا، في نهاية عام 2023، تم إلغاء سعودة مهنة السكرتارية، مما يتيح للمقيمين فرصة العمل بها.
- شملت التعديلات أيضًا مهنة أمين المخازن، حيث سمح للمقيمين بالعمل فيها.
- كما أتاح القرار للوافدين العمل في مهنة الصيدلة بعد إلغاء السعودة لهذه المهنة.
- تشير الإحصاءات إلى أن مهنة التمريض قد احتلت النسبة الأكبر من العمالة الأجنبية بعد القرار الجديد.
- تمكن المقيمون الآن من العمل في مهنة المحاسبة بعد إلغاء سعودتها.
- يعتبر موقع بائع المحلات من بين الوظائف الأساسية التي سمح للمقيمين بالعمل بها لمدة عام واحد بعد إلغاء السعودة.
- مهنة مدير الحاسبات، التي تُعتبر مهمة للشركات في المملكة، هي أيضًا من المهن التي تم إلغاء السعودة فيها.
- أصبح بإمكان الوافدين العمل كمندوب مبيعات بعد إدراج هذه المهنة في قائمة إلغاء السعودة.
- أخيرًا، تم إلغاء سعودة السكرتارية التنفيذية في العام الماضي.
المهن الأخرى التي تم إلغاء سعودتها
هناك مجموعة من المهن البسيطة داخل مكتب العمل التي تم إلغاء سعودتها، تشمل:
- يمكن للوافدين العمل كحراس أو مزارعين منزليين.
- كما يمكنهم العمل كمدرسين خاصين.
- ويمكنهم أيضًا ممارسة مهنة القهوجي أو السفرجي المنزلي.
- تتضمن المهن أيضًا خياط واختصاصي منزلي.
- يعمل أيضًا كعامل مساند.
- إمكانية العمل كسائق خاص متاحة أيضًا لهم.
- داخل المنازل، يمكنهم العمل كمباشرين منزليين ومدراء منازل.
عقوبة العمل بالمهن المسعودة من الوافدين
وضعت وزارة الموارد البشرية بعض العقوبات على المقيمين الذين يعملون في الوظائف تحت نظام السعودة، والتي تشمل:
- يجب محاسبة صاحب العمل بشأن العمال الأجانب لديه، وفرض غرامة مالية عليه.
- تبلغ قيمة الغرامة لصاحب العمل 10,000 ريال سعودي.
- فرض غرامة تصل إلى 20,000 ريال سعودي على المقيمين الذين يعملون في الوظائف المسعودة.
- يتطلب توافر عقد عمل رسمي بين المقيم والجهات المعنية لتفادي غرامة قدرها 5,000 ريال سعودي.
- في حالة اكتشاف عمال ذكور يعملون في وظائف النساء، يتعين دفع غرامة قدرها 10,000 ريال سعودي.
- إذا تم العثور على موظفين أجانب في المؤسسة، يتم فرض غرامة تبلغ 20,000 ريال سعودي عن كل موظف، بالإضافة إلى الغرامة المفروضة عليه.
- عند منح صاحب العمل للعامل الأجنبي شهادة، تفرض عليه غرامة قدرها 5,000 ريال سعودي.
في الختام، يركز إلغاء سعودة بعض المهن على دعم عودة المقيمين إلى وظائفهم وتعزيز فرص التنمية والتطوير في العديد من المجالات. وقد أولت المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا بالمقيمين، تمامًا كما فعلت مع المواطنين السعوديين الأصليين.